La sorveglianza sanitaria è un obbligo previsto dal D.Lgs. 81/08 per molte aziende, ma può trasformarsi in un’attività complessa e a rischio se non gestita con gli strumenti giusti. Con JOB 81, digitalizzi l’intero processo: dal piano sanitario personalizzato alla pianificazione delle visite, fino alla conservazione dei certificati di idoneità. Un’unica piattaforma in cloud per garantire la salute dei lavoratori, ridurre il rischio di sanzioni e alleggerire il carico amministrativo.
Scopri come migliorare la tua gestione HSE, in modo semplice, sicuro e sempre aggiornato.
Il sistema genera un calendario dinamico delle visite in base ai rischi e alla mansione, con notifiche automatiche per non perdere nessuna scadenza. Una gestione proattiva che riduce errori e dimenticanze.
JOB 81 associa automaticamente ciascun dipendente al suo profilo di rischio, costruendo un piano sanitario ad hoc con esami e controlli previsti dalla normativa.
Tutti i certificati di idoneità, gli esiti delle visite e la documentazione sanitaria vengono archiviati in cloud, accessibili solo ai profili autorizzati e pronti all’uso per audit o controlli.
Sì. Il modulo consente di pianificare, registrare e monitorare tutte le visite mediche e gli esami richiesti, generando notifiche automatiche in prossimità delle scadenze.
Assolutamente sì. JOB 81 permette di definire piani sanitari differenziati in base al profilo di rischio, al ruolo e alle esposizioni specifiche di ogni lavoratore.
Sì. Il medico competente può accedere a una sezione dedicata per consultare i piani sanitari, caricare certificati di idoneità e aggiornare lo stato delle visite in tempo reale.
Certo. JOB 81 consente l’esportazione dei dati in vari formati e la generazione di report dettagliati per audit, verifiche ispettive e archiviazione.
Sì. Tutti i dati sanitari sono trattati nel pieno rispetto del GDPR, con accessi profilati, crittografia e archiviazione sicura in cloud.
JOB 81 le ha pensate tutte, ma proprio tutte.
Con JOB 81 centralizzi in un unico software in cloud documenti, scadenze e processi di sicurezza: dalla gestione DVR e analisi dei rischi alla formazione dei lavoratori, fino alla sorveglianza sanitaria, appalti/fornitori e manutenzioni.