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JOB 81 le ha pensate tutte, ma proprio tutte.
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Anticipi i rischi, eviti gli errori e dimostri la conformità anche sotto stress.
Con JOB81 non ti limiti a monitorare la formazione obbligatoria: il sistema individua i lavoratori da formare e ti guida nella scelta del corso online più adatto, distinguendo formazione iniziale, aggiornamenti e livelli di rischio.
Iscrivi il dipendente in un click e lascia che JOB81 gestisca avvisi, promemoria, tracciamento del percorso e acquisizione degli attestati. Le date vengono aggiornate e le nuove scadenze ricalcolate.
E dopo il corso? Puoi programmare anche la verifica dell'efficacia formativa, con questionari online e risultati tracciati.
JOB81 individua i fabbisogni formativi e monitora le scadenze in base ai percorsi e agli intervalli previsti.
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Il lavoratore riceve avvisi e promemoria, accede da PC o tablet e svolge il corso. JOB81 acquisisce l'attestato, aggiorna le date e ricalcola le scadenze.
Programma la verifica dell'efficacia a distanza dal corso, somministra questionari online e conserva esiti e report collegati al lavoratore.
JOB81 si integra con i software HR, payroll e gestionali aziendali attraverso API e scambi bidirezionali di dati, collegando la gestione del personale ai processi di salute e sicurezza sul lavoro.
Anagrafiche, mansioni, sedi e informazioni HSE possono essere condivise tra i sistemi, secondo le integrazioni configurate. Meno duplicazioni, aggiornamenti più rapidi e processi aziendali più efficienti.
La verifica dell’efficacia della formazione diventa centrale con il nuovo Accordo Stato-Regioni. Scopri cosa significa, quando farla e come JOB 81 aiuta a gestirla con questionari online e tracciabilità.
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