Gestione cantieri e appalti

Gestione cantieri e appalti

JOB 81 coordina e gestisce tutti gli attori e le attività

Questa funzionalità (software gestione appalti e fornitori) consente di gestire in modo ottimale gli appalti e monitorare gli accessi in azienda dei fornitori (software gestione fornitori). È uno strumento agevole per risparmiare tempo e ridurre i costi.

JOB 81 coordina e gestisce tutti gli attori e le attività

Le funzionalità di JOB 81 per la gestione cantieri e appalti

Profilazione dei fornitori
Al fornitore può essere dato anche un accesso dedicato a JOB 81 (limitato al modulo degli appalti): in questo modo si crea un canale di interscambio per la documentazione specifica (durc, visura camerale, duvri).
Alert mirati e stato
Le notifiche sono estese anche alle realtà coinvolte nell’appalto se li riguardano direttamente (come le scadenze di durc, visura camerale, ID degli esterni e loro formazione…). L’accesso per entrambi offre l’opportunità di verificare indipendentemente lo stato reciproco di conformità.
Gestione dei dipendenti delle ditte appaltatrici
E loro documentazione: possibile allegare documenti relativi e le loro scadenze (come la formazione) o convalidare l’idoneità di accesso (utile nel caso di servizi di portineria: con uno sguardo possono immediatamente stabilire chi ha ricevuto il nullaosta per l’accesso alle proprietà aziendali).
Anagrafica appaltatori condivisibile con più sedi
Se il fornitore è attivo su differenti sedi, i suoi dati sono già in comune, a beneficio di altre sedi/filiali/stabilimenti di proprietà del committente, snellendo le procedure.
Esportazione documentazione integrale
Con un unico comando puoi scaricare tutto il materiale relativo all’appaltatore.
Campi personalizzabili
Informazioni su misura per salvare informazioni aggiuntive.
Tutti gli utenti profilabili
È possibile condividere l’accesso e la raccolta dei dati a personale profilato, in modo che possano attingere esclusivamente a quello di cui hanno effettivamente bisogno. Questo vale sia per i supervisori che per i responsabili diretti di specifiche azioni, così come gruppi di lavoro (come singoli reparti o personale di sedi specifiche).

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