HSE settore
Retail e GDO

JOB 81 per il settore Retail e GDO

Il settore del Retail o della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) coinvolge un’ampia gamma di attività commerciali, comprende supermercati, negozi al dettaglio, centri commerciali e altre strutture di vendita al pubblico.
Le aziende nel settore Retail o GDO devono prevenire lesioni e minimizzare i rischi connessi all’attività lavorativa e allo stress correlato
Il settore, inoltre, si compone di organizzazioni complesse dove strutture centralizzate (sedi centrali, siti produttivi, poli logistici, magazzini centrali) che alimentano una rete di presidi sparse sul territorio Nazionale, ciascuna con le sue esigenze e le caratteristiche operative.

HSE come processo di efficentamento del sistema Retail e GDO

Le peculiarità nell’ambito Retail e GDO sono molteplici e coinvolgono differenti figure professionali e ambienti di lavoro.
Il settore è caratterizzato da:

Gestione multistore

Il modello aziendale a filiali, concepito per coprire province e regioni diverse significa che ogni sede o punto vendita viva condizioni d’esercizio leggermente differenti: dal personale impiegato ai regolamenti dei contesti in cui si trova, i rapporti con la casa madre. JOB81 ti permette di avere una visione globale di tutti i processi HSE della proprietà, profilando eventi e dati per ciascuna sede.

Accessi fornitori e franchisee

Fornitori consolidati che servono più sedi o servizi in comune: snellisci le procedure di verifica documentale applicando (o restringendo) lo scambio informazioni con appaltatori profilati. Ogni sede è così aggiornata su chi può accedere. La condivisione del lavoro, basato su un sistema di appalti, diviene un elemento imprescindibile da gestire per non incorrere in ritardi, incomprensioni, inefficienza e rischi.

Gerarchie e team autonomi

Tracciamento completo del personale

Buona parte del personale possiede una serie di mansioni e ruoli replicate per ogni sede. A questo si aggiungono i potenziamenti per far fronte ai picchi stagionali, trasferimenti interni di personale, promozioni, cambi di organigramma, acquisizioni. I dati e lo storico di ciascun lavoratore, la sua formazione specifica, le sue qualifiche determinano i rischi a cui è esposto e le misure da adottare per rispettare ogni norma di legge.

JOB 81 il tuo nuovo alleato nel settore Retail e GDO

Panoramica delle scadenze

Con JOB 81 hai la garanzia di monitorare tutte le scadenza relative a formazione, sorveglianza sanitaria, manutenzione preventiva e scadenze degli appalti. Un sistema di notifiche automatizzate di avviserà garantendoti puntualità e tempestività.

Accessi controllati

La gestione degli accessi è garantita attraverso la creazione di anagrafiche puntuali per fornitori e ditte in appalto con la possibilità di archiviare tutti i documenti in un’unica suite di facile e immediata accessibilità in caso di controlli e verifiche.

Allert automatici

Definisci caso per caso i report da ricevere per restare sempre aggiornato: per singoli stabilimenti o sedi, avvisi attivati da determinate condizioni impostate, tempi inclusi e promemoria di eventi avvenuti non risolti.

Massima profilazione e controllo documentale

Ruoli, funzioni aziendali, mansioni sono opportunamente catalogati per permetterti il massimo controllo di tutti i dipendenti e collaboratori che ruotano intorno alla tua organizzazione tenendo traccia degli attestati di formazione. Potrai inoltre verificare la fornitura e assegnazione dei DPI, l’elenco degli impianti e delle attrezzature.

Comunicazione veloce

Report periodici automatici di manutenzione e strumentazione, spedizione documenti ai lavoratori, alert d’evento infortunio e successive comunicazioni obbligatorie.